Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählt die Paychex Europe Germany GmbH zu den führenden Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Unternehmen – zuverlässig, digital und rechtssicher. Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement.
Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.

Werde Teil unseres Teams und schreibe Deine eigene Erfolgsstory bei Paychex Europe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit, sowie im Homeoffice eine*n Payroll Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kund:innenstamm, sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich
• Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
• Für die branchenübergreifenden Kund:innen bist du bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, der/die erste Ansprechpartner:in
• Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
• Der Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Du hast bereits mindestens 200 Lohnabrechnungen monatlich eigenständig abgerechnet
• Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Zu Deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Damit überzeugen wir 

Work-Life-Balance 

• Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE)
• Voll-/Teilzeit (30-40h pro Woche)
• 30 Urlaubstage

Vergütung & Zusatzleistungen 

• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• IT-Hardware Paket für das Homeoffice
• Gesundheitsangebote

Fachliche & persönliche Entwicklung 

• 2-wöchiges Onboarding durch unsere internen Lohntrainer:innen
• Mentoring
• Entwicklungsprogramme
• Schulungen und Fortbildungen 

Kultur & Zusammenarbeit 

• Duz-Kultur
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall