Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit eine*n 

Teamleiter Presales (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Du leitest den technischen Verkaufszyklus und beteiligst Dich aktiv daran, um sicherzustellen, dass unsere SaaS-Plattform für die Gehaltsabrechnung effektiv demonstriert und in die Kundenumgebung integriert wird
• Du stellst ein Gleichgewicht zwischen strategischer Führung und praktischer Umsetzung, Zusammenarbeit mit dem Team zur Bereitstellung von technischem Fachwissen, Demonstrationen und Integrationsunterstützung
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices, Prozessen und Playbooks zur Optimierung der Leistung des Sales Engineering Teams
• Du fungierst als Mentor, Ausbilder und Motivator für das technische Vertriebsteam und spielst gleichzeitig eine aktive Rolle bei den Vorverkaufsaktivitäten

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Informationssysteme oder ein verwandtes technisches Fachgebiet
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebstechnik, Lösungsarchitektur oder technische Beratung in einer SaaS-Umgebung, davon mindestens 1+ Jahre in einer Führungsposition
• Ausgeprägtes Verständnis von cloudbasierten SaaS-Lösungen, Gehaltsabrechnungssoftware und HR-Technologie
• Integrationskenntnisse: Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und Systemintegrationen
• Ausgeprägte Präsentations- und Kundenorientierungsfähigkeiten, um mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir Dir

• Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
• Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
• Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
• EGYM-Wellpass
• Hunde sind im Büro willkommen
• Tiefgarage vorhanden

Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!