Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählt die Paychex Europe Germany GmbH zu den führenden Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Unternehmen – zuverlässig, digital und rechtssicher. Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Werde Teil unseres Teams und schreibe Deine eigene Erfolgsstory bei Paychex Europe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit am Standort Rostock oder remote eine*n Backend Developer (m/f/d)

Dein Aufgabenbereich: 

• Du konzipierst und entwickelst komplexe Softwarekomponenten 
• Du implementierst neue Features und optimierst das bestehende System unter Berücksichtigung der Testbarkeit 
• Du analysierst selbstständig Software Problematiken und entwickelst zielgerichtet Lösungen, um unser System stetig zu verbessern 
• Du entwickelst und erweiterst bestehende Schnittstellen 
• Du arbeitest in kleinen SCRUM-Teams mit großem Gestaltungsspielraum

Dein Anforderungsprofil:

Must have 

• Du hast Freude am Programmieren und entwickelst leidenschaftlich gerne Softwarelösungen 
• Du bringst vorzugsweise 2-5 Jahre Berufserfahrung im Backend mit 
• Du bist sicher im Umgang mit Python, Django und Docker 
• Du bringst fundierte Kenntnisse zum Thema REST und RESTful Services mit 
• Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse 

Nice to have 

• Du besitzt erste Erfahrungen mit Amazon Web Services 
• Du bist sicher im Umgang mit Atlassian Tools (Jira, Confluence, Bitbucket) 

Damit überzeugen wir:

Work-Life-Balance

• Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE)
• 30 Urlaubstage

Vergütung & Zusatzleistungen

• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• IT-Hardware Paket für das Homeoffice
• Gesundheitsangebote

Fachliche & persönliche Entwicklung

• Mentoring
• Entwicklungsprogramme

Kultur & Zusammenarbeit

• Duz-Kultur
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!