Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Hamburg einen HR-Generalist (m/w/d)

Wolltest du schon immer wissen, wie Start-Up innerhalb eines Konzerns funktioniert? Du hast Spaß an Veränderungen und Lust darauf, diese aktiv mitzugestalten? Du bist offen, pragmatisch und ein Teamplayer? Dann ist diese Aufgabe genau richtig für dich!

Dein Aufgabenbereich

• Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und verantwortest das Personalmanagement organisatorisch und administrativ vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bereitest die Eintritte neuer Mitarbeiter vor und unterstützt sie beim Onboarding
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -dokumenten 
• Du begleitest Paychex Europe aktiv bei der Transformation, unterstützt nationale und internationale HR-Integrationsprojekte und trägst so zur Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer organisatorischen Prozesse bei

Dein Anforderungsprofil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalkaufmann /-frau erfolgreich abgeschlossen
• Anschließend konntest du bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Organisationsstärke aus
• Vor allem hast du Spaß daran, dich und deine Ideen einzubringen und die anstehenden Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Dabei vereinigst du deine Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir

• Arbeiten vor Ort oder hybrid
• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• IT-Hardware Paket für das Homeoffice
• Gesundheitsangebote, EGYM Wellpass
• Hundefreundliches Büro
• Duz-Kultur
• Regelmäßiger (virtueller) Austausch
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Deine Ansprechpartner

Claudia Kunert

Head of HR-Germany

Josie Bringe

Personalreferentin

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!